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长春市宽城区高质量建设宜居宜业长春北部核心区

2018-10-23 09:03:32  |  来源:长春日报  |  编辑:田东艳   |  责编:刘征宇

  原题:高质量建设宜居宜业长春北部核心区——访宽城区委副书记、区长吴相道

  长春日报10月23日讯(记者 李秀薇):“加快长春北部核心区建设,需要突出重点领域、抓住关键环节、找准突破路径,全力推进事关全区当前及长远发展的各项重点任务。”17日,宽城区区长吴相道接受本报记者专访时表示,下一步,宽城区将深入贯彻落实习近平总书记视察东北重要讲话和重要指示精神,深入开展解放思想、推动长春高质量发展大讨论,按照“一轴两带十大板块”产业布局,着力解决好制约发展的瓶颈问题,进一步深化改革、破解矛盾、多措并举,使宽城的综合实力在全市城区中的位次不断前移,鼓足发展干劲,凝聚发展力量,努力建设成为经济实力更强、发展动力更足、城市面貌更新、生态环境更好、社会大局更稳、民生福祉更多的长春北部核心区,以新气象新担当新作为推动宽城振兴发展和高质量发展。

  推进产业项目建设

  加快建设“实力宽城”

  “现在,正是推进项目建设的关键时期,全区上下将持续推进150个‘四个一批’项目,抓好谋划、签约、开工、投产工作,全力以赴推进项目建设,确保取得显著成效。”吴相道说,宽城区将坚持问题导向,坚持强基础、补短板,突出区域优势和产业特点,重点发展和壮大智能装备制造、现代物流、循环经济和高端服务业等产业,做优做强实体经济,加快培育新动能。

  营造更优营商环境

  加快建设“活力宽城”

  宽城区将着力破解体制机制僵化,思想因循守旧等问题,持续推进政务服务“一网、一门、一次”综合改革和“一路帮到底”服务。

  用数字化引领政府效能提升,积极推进信息技术与政府治理的广泛深度融合,大力支持电子政务、信息共享平台的建设,形成线上线下一体化的新型政务工作模式。 坚持用数字化推进政务服务改革,完善“互联网+政务服务”,加强政务服务标准化建设,全力推进信息互通、数据共享,打造高效政府、阳光政府。努力打造高效、廉洁、诚信、法治的优商、亲商、扶商环境,推进法治宽城、诚信宽城建设,形成全方位、各领域共同推动的格局,使营商环境更为“亲”“清”。

  增进民生新福祉

  加快建设“幸福宽城”

  宽城区始终坚持以人民为中心的发展思想,今后将更加注重民生改善,从人民群众最现实的利益问题入手,干一件成一件,让全区人民切实感受到宽城发展带来的新福祉。

  全面提升公共服务水平,着眼人民群众对优质公共服务资源的需求,深入谋划、加快实施一批重大民生工程,尽快补齐民生短板。全力落实88项民生任务和暖流计划,千方百计化解历史信访积案,努力解决居民超期回迁、产权办理等难题,提高区域教育、医疗、文化服务水平,让人民群众共享振兴发展成果。

  宽城区坚持绿色发展理念,进一步强化生态环境保护,坚决打赢蓝天、碧水、黑土地保卫战。全面落实“以人民为中心”的城市观,切实加强城市规划、建设和管理,努力把宽城打造成“本地人自豪、外地人向往”的现代宜居宜业城区。加快主干路网建设、稳步推进棚户区改造、全力抓好项目征收、加强市容环境管理,坚持建管并重,努力建设现代宜居宜业城区。

  激发干事创业热情

  加快建设“和谐宽城”

  宽城区坚持思想引领和制度保障,激发和调动干部创业干事的激情和干劲,克服和解决部分干部办法不多、信心不够、动力不足的问题,形成领导带头、敢抓敢管、敢闯敢试,敢担当、善作为,敢求真、善落实的良好氛围,努力在各项工作中争一流、站排头。

  将强化正向激励,落实好《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,深化干部关心关爱机制,健全改革创新容错纠错机制,为敢于担当负责、勇于创新探索的干部撑腰鼓劲,激励各级干部奋发有为。做好优秀年轻干部培养选拔工作,大力实施年轻干部培养选拔工程,为事业发展注入新的活力。加强人才队伍建设,建立更为灵活的人才引进机制,进一步增强推动宽城高质量发展的智力支撑。

  基层声音

  我们会积极克服发展中仍然存在的困难,深入发掘自身资源和优势,及时调整发展思路。我们已确立了打造吉林省社会治理先进街道、长春市棚户区改造样板街道、宽城区绿色品质宜居街道的发展目标和实施“1234”工程的发展思路,计划用三到五年时间完成团山核心区改造。围绕社区建设“人性化、标准化、智能化、科学化”要求,抓好社区软硬件建设。加强社区干部培训,打造专业化、职业化的社区干部队伍,提高社区服务水平。注重民生改善,切实增强人民群众的幸福感和满意度,助力推动宽城高质量发展。

  ——宽城区团山街道办事处主任 侯东来

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