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长春市双阳区:引领企业发展的“红色引擎”

2018-01-12 10:21:57  |  来源:吉林日报  |  编辑:张琪   |  责编:刘征宇

  原题:引领企业发展的“红色引擎”——长春市双阳区开展非公党建工作纪实

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  长春国信现代农业科技发展股份有限公司组织党员和新员工组成帮扶对子,开展“一帮一”技术指导。

  吉林日报1月9日讯(记者 王超 通讯员 王丽娜):将党建工作和企业发展结合起来,让党建成为引领企业健康发展的“红色引擎”。2017年,双阳区坚持以问题为导向,对准靶心、攻坚克难,开展了党组织组建、阵地建设、典型选树和党员学习教育,推动非公党建深入发展。

  拓展组建模式 构筑“新格局”

  崔星楠是吉通机械制造公司工具制造车间的一名员工,车间党支部成立后,他第一时间向党支部递交了入党申请书,去年7月,他被吸收为中共预备党员。他说:“公司将支部建在车间里,让我们近距离地感受到党组织的凝聚力和战斗力,身边的党员,成为我们工作和学习的标杆,车间党支部成立后,我立志要成为党组织的一员,这个愿望终于实现了。”

  为有效破解非公党组织组建难的问题,双阳区组织人员深入到全区各企业和社会组织调研,召开座谈会20余次,征求意见140多人。提出了单独组建、企企联建、区域共建、行业统建、群团助建五种模式,2017年全年新建独立、联合党组织72个,派驻党支部59个,非公企业党组织覆盖率达到95.5%,覆盖非公企业数量是2016年的2.6倍;社会组织党组织覆盖率达到96.3%,覆盖社会组织数量是2016年的1.2倍。同时为了有效扩大非公党组织服务半径,在党员职工较多的企业,将党支部建在班组里、车间内,全区共组建车间、班组党支部9个。

  为有效解决企业党组织基础工作弱、工作不规范等问题,双阳区出台企业支部工作规范,包括工作制度、图板展示、双亮设计、工作职责、机构设置以及党员权利义务、工作程序等8个方面60多项具体要求,使企业在具体落实过程中有所遵循和参考。同时,组织人员深入企业加强指导,区委和基层党委组建指导组,定期对企业党建工作进行指导,使企业党组织建设得到进一步规范。

  强化阵地建设 实现“新提升”

  为了有效解决非公企业和社会组织党组织无处议事的问题,双阳区积极整合资源,利用清江社区闲置房屋建设区“动力源”非公有制企业和社会组织党建指导服务中心,瞄准企业需求设置各功能区,为企业和社会组织提供办公、会议、培训等活动场所。

  双阳区在非公党建工作中开展了“五项服务”:一是依托党建指导服务中心开通服务热线,即时办理企业咨询、诉求等问题,开展红色服务110即时服务;二是组织职能部门按企业需求确定创业、金融等服务项目,组建红色助力服务队开展菜单服务;三是组建由党务工作者、党校教师组成的红色基因宣讲团,围绕贯彻落实十九大精神、党内政治生活等方面设置课程,开展预约服务;四是组建红色志愿者服务队,在区党建指导服务中心设置红色服务先锋岗,按企业需求开展党史党建等巡回服务;五是依托区非公党建指导服务中心,适时举办红色沙龙联谊会,为企业提供创业洽谈、政策发布、文体活动等交流服务。

  选树典型引领 提升“新水平”

  “我一个人富了不算富,带领全村残疾人致富,才是我的最终目标!”齐家镇郭家村残疾人彩树种植专业合作社党支部书记赵凤芹就是选树的一个典型,她的彩树种植合作社安置了近50名残疾人。“组织赋予我职责,我就有责任把事儿做好,真正发挥典型作用,做好自己应该干的事儿。”

  一个典型就是一面旗帜。双阳区在抓企业典型工作上加大工作力度,坚持抓点连线带面,充分发挥典型的引导示范和引领作用。加大力度选树典型。先后总结了吉通集团班子战斗力强、国信现代农业文化引领企业发展、万邦集团开展社会服务活动、虹桥医院规范化管理等集体典型10个。选树了下岗后自强不息、创办全省第一家驾驶员全部为女性的双阳区巾帼驾驶员培训学校校长王秀英,退休后发挥余热、为双阳文化事业贡献“老骥”之力的“圆梦”艺术协会会长韩乃才等党员典型10名。

  加大对典型宣传推广力度,召开现场会2次,电视专题6期,组织企业参观考察100多人次。双阳区非公党员典型在社会上影响力不断扩大,赵凤芹先后被评为长春市优秀共产党员标兵、省优秀共产党员,同时被推选为长春市第十三次党代会代表;启蒙双语幼儿园园长马晶被评为长春市优秀党务工作者;在长春市第十三次创先争优表彰中,全区有14名党员被评为市优秀共产党员,其中非公领域党员4人,占29%。

  深入学习教育 激发“新活力”

  为有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化,各基层党组织结合企业生产经营,创新学习形式,丰富学习内容,使学习既有针对性、灵活性,又有操作性。

  国信现代农业党支部为了加强企业经营管理和支部建设,专门建设了支部活动室,配备了学习资料,支部定期开展活动,认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度。在集团公司创建刊物《国信视野》,开设了党建专栏,全年刊发党建文章48篇,开展答题活动4次。创设企业“微课堂”,开展“企业如何做到‘三严三实’”“向‘十九大’献礼”等大讨论活动,班组间开展“比学习、比生产、比贡献”竞赛。通过学习,有效激发了党员立足本职岗位建功立业的热情和积极性,促进企业生产经营上层次、上水平,2017年主营业收入1.3亿多元,实现利润2100多万元。

  双阳区虹桥医院党支部以服务患者至上、服务社会为荣,围绕医院业务开展支部工作。在门诊设立党员导诊服务台,党员医护人员佩戴党徽上岗,主动亮出身份,得到广大患者的认可和好评。双阳区在非公企业和社会组织党员中开展亮明身份职责、亮承诺比奉献“双亮”先锋行动。通过一枚党员胸卡、一块党员公示牌、一张党员群像图、一份党员承诺书,亮明党员身份,亮出党员承诺;围绕安全生产、诚信经营、文明服务等,设立党员先锋岗,签订岗位责任书,引领党员争当岗位先锋。

  目前,双阳区非公企业和社会组织党组织达到182个,覆盖率均达到95%以上,财政投入528万元,完成区“动力源”非公企业和社会组织党建指导服务中心及两个省级开发区园区党群活动服务中心建设。

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